Автор Тема: Почему начальник делится своими подчинёнными?  (Прочитано 577 раз)

Neformal75

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 93
    • Просмотр профиля
Почему начальник легко делится своими подчинёнными с начальством других отделов? У нас в коллективе часто такие ситуации возникают, что из другого отдела придут за помощью, наш шеф предлагает в помощь кого-то из своих подчинённых. А тому и не хочется, не интересно, не выгодно идти временно в другой отдел: и там помоги, и свою работу успей сделать. У вас так бывает? Как-то поощряется работа на два фронта?

yuliyaskiba

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 136
    • Просмотр профиля
Было такое в моей практике. Отношусь спокойно к подобному явлению.

adianon

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 123
    • Просмотр профиля
А как иначе - фирма это единый организм, естественно когда возникает необходимость помощи - следует помогать, однако не в ущерб своей работе, если посылают выполнять чужую работу, то права требовать выполнения одновременно и вашей нельзя.

серёжа

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 66
    • Просмотр профиля
Прежде всего, это показатель, что по его мнению вы мало загружены, то есть бездельничаете или ваша работа малозначительна. Подумайте об этом на досуге.

Romansello

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
    • Просмотр профиля
Раз уж начальник пошел на такое, значит так надо. Я относился к этому относительно спокойно. Вся проблема в том, что коллектив в котором Вы работаете к такому будет относится весьма неприятно и из-за этого могут быть проблемы в общении. Конкретно ответить на вопрос \"почему начальник так решил?\" очень сложно, т.к. причин на это может быть очень много. Возможно есть более первостепенные задачи, решение которых нужно провести в сжатые сроки, а Ваша неоконченная работа может и подождать.

Duovitus

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 63
    • Просмотр профиля
Если требуется в другом отделе помощь, то можно её оказать. Запары иногда случаются.