Автор Тема: Женский и мужской коллектив: секреты управления  (Прочитано 361 раз)

LuCh

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Всем известно, что женский коллектив обычно отличается от мужского и далеко не всегда в лучшую сторону. Задача руководителя так организовать работу, чтобы сгладить объективные противоречия между представителями одного пола и максимально использовать их преимущества. Поделитесь своими  секретами, как вы решаете эти вопросы.

iren74

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Женский коллектив в основном держится на личных отношениях, поэтому в первую очередь нужно наладить дружеские  (почти семейные отношения).Для женщин эмоциональная атмосфера в коллективе иногда превышает даже уровень зарплаты, перспективу карьерного роста и т.д.Ну и конечно нужно уважать своих сотрудников и в ответ получите то же отношение.А значит  коллектив будет бояться подвести своего руководителя.