Автор Тема: Увольнение одного из сотрудников как мотивация  (Прочитано 331 раз)

Нина

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 37
    • Просмотр профиля
На сколько эффективным будет увольнение одного из сотрудников, не справляющегося с обязательствами? Такой трюк мотивирует других работников?

Erna_M

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
    • Просмотр профиля
Если сотрудник реально не справляется (или осознанно бездельничает) и остальные будут знать, что именно послужило причиной для увольнения - тогда будет. Так сказать, совершил преступление - и наказание не замедлило появиться.:)