Юридический отдел в компании нужен?

[Bambucha]

Стоит ли держать юридический отдел. Не лучше ли воспользоваться сторонними юридическими услугами? Как обстоят дела с этим у других компании?

[vadim kud]

Независимо от формы собственности и \'\'\'размера\' предприятия обязательно нужен грамотный юрист, которому Вы доверяете. Специалист со стороны будет намного дороже, а главное,  нет 100% гарантии его действий.

[Станислав Клинов]

Почему же дороже? Как раз наоборот, можно взять удаленного сотрудника.:unsure: :unsure:
 Удаленному сотруднику не надо оплачивать больничные и отпуска. Их услуги дешевле. А насчет 100% гарантии выполнения работы - нанимайте проверенных, по отзывам. Могу посоветовать хорошую фирму

[yuliyaskiba]

Я за то, чтобы хотя бы один юрист в компании был. Конечно, многое зависит от масштабов формы и объемов ее деятельности. Но юр. вопросы появляются всегда.

[RobRK]

Все зависит от организации, точнее количества сотрудников, вида деятельности и годового оборота. Для большинства компаний отсутствие хотя бы одного юриста рядом с руководством в нужный момент может обернуться банкротством или же уголовным делом!

[Станислав Клинов]

Почему он должен быть именно в штате?

[Елена Макарова]

Юрист (хотя бы один) в любой компании (если Вы - не индивидуальный предприниматель - ИП)  нужен всегда и вот почему. Ни одна компания не управляется сама собой, то есть нужен руководитель - в идеале директор или даже несколько (то есть руководство) . Ни одна компания не может эффективно работать, если в штате нет бухгалтера (кассира, счетовода и т.д. как хотите назовите), потому что  надо считать деньги (прибыль, убыток, все равно, делать отчеты и т.д.) рабочие по профилю тоже нужны в зависимости от объема работы - определяется и рассчитывается их количество. А вот юрист нужен для  того, что была справедливость и законность как внутри самой компании, так и во взаимоотношениях  так сказать с внешним миром. Иначе поставщики, например, могут запросто разорить даже самую устойчивую компанию и в этой ситуации нужен юрист. Если возникают какие-то разногласия внутри самой компании- нужен юрист,  Если , например, сорвали какие-то поставки - нужен юрист, даже для отчетности в налоговой может потребоваться юрист. И чем больше Ваша компания, тем больше требуется юристов.  Считается, что для компании численностью до 100 человек достаточно 1 юриста постоянного и если объем работы возрастает, то можно использовать и труд удаленных сотрудников для определенного вида работ.