Всегда ли необходим испытательный срок?

[yuliyaskiba]

Довольно часто сотрудников на работу берут по чьей-то рекомендации, протекции. Как правило, таких людей не увольняют. Зачем в этом случае нужен испытательный срок?

[Zlata]

Как правило не значит, что всегда. Правило \"доверяй, но проверяй\" никто не отменял и даже по рекомендации работодатель не желает брать \"балласт\", ему нужны действительно хорошие специалисты.

[vitok]

Если на предприятии действует закон об обязательном испытательном сроке, то независимо от рекомендаций, испытательный срок проходят все новые работники. И это правильно. В последствии не будет разговоров о том, что почему это одни должны проходить испытательный срок, а другие - нет.

[Энн]

Предприятие не может принимать законы, такого рода требования устанавливаются приказом руководства. Кстати, не всем работникам могут устанавливать испытательный срок.

[Oksana13]

Я считаю, что испытательный срок обязателен, даже если работник берется по протекции. Во-первых, правила должны быть одинаковы для всех сотрудников. Вы же хотите здоровых отношений в коллективе? Во-вторых, нужно самому убедиться, как работает этот человек, подходит ли он вам вообще. Нельзя “покупать кота в мешке“