Один мой коллега очень хочет для собственного развития окончить курсы дизайна. Но свои деньги он жалеет, поэтому хочет предложить, чтобы фирма оплатила ему эти курсы. Я пытаюсь объяснять коллеге, что если начальство на это и пойдет, то потом просто добавит в список должностных обязанностей этому парню дополнительную обязанность - заниматься разработкой дизайна сайта фирмы, разных буклетов и так далее. Типа раз мы тебе оплатили курсы, будь добр, отрабатывай! И я очень сомневаюсь, что за это ему прибавят зарплату. А как бы вы поступили на месте директора фирмы, если бы сотрудник попросил вас оплатить ему курсы для саморазвития?
