Работник не на полный рабочий день

[OlgaKrog]

Добрый день!
Вопрос состоит в следующем. Из-за кризиса нет возможности оплачивать полную зарплату всем сотрудникам. Ломать коллектив желания нет. Жива надежда, что трудности скоро преодолеем. Хочу предложить остаться всем, но на 0,8 оклада. Но...
Смогу ли требовать от работника выполнения поставленных задач?

[LenaMas]

Опасения справедливы, ведь наверняка некоторые люди из-за такого частичного сокращения захотят найти себе дополнительную подработку. А это значит, что часть рабочего времени они станут уделять не основной деятельности, а именно вот этой подработке.

[aleksandr65]

Когда руководство решается принять такое решение, то оно фактически начинает процесс распада коллектива. Работники начнут искать более высокоплачиваемую работу.

[sempreshatto]

Естественно 0,8 это не 1 процент и по закону и функционал у сотрудника должен сократиться. Но если у Вас в компании лояльные сотрудники и вы команда, то они будут работать усиленно, чтобы поскорей выйти из кризиса.