Сокращение персонала в кризис

[sempreshatto]

У нас на работе начинаются сокращения. Естественно обязанности тех людей, которых сократят распределят на других. Это в общем законно? Должны ли заключаться новые трудовые договора?

[lana72]

Обязанности сотрудника фиксируются чаще всего в должностной инструкции или трудовом договоре. В этот документ должны быть внесены изменения. С изменения сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

[annasotska]

Если Вы подписывали трудовой договор, то в нем строго оговорены Ваши должностные обязанности. Изменения условий трудового договора, а именно добавление Вам обязанностей уволенного по сокращению штатов сотрудника, влечет за собой, согласно законодательству, изменения в трудовом договоре. А изменения в трудовом договоре возможны только при согласии обеих сторон.

[Tanechka]

Теоретически, без переоформления договора вас не должны загружать новыми обязанности.  Но, ведь на практике сами знаете, придется либо работать возмущаясь про себя, либо оспаривать. Вот только последнее усложнить  жизнь еще больше.

[Павел Комаров]

Надо значит надо... Многие в кризис должны выживать и выбирают оптимальный вариант - сократить работников, оставить бизнес.