Где набрать толковых сотрудников.

[popova]

Развивающаяся компания постоянно нуждается в квалифицированных сотрудниках, но на небольшие деньги мало кто желает устраиваться. Как тут поступать?

[natali93]

Лучше платить одному двум хорошим сотрудникам вместо того чтобы держать 10 бестолочей которые протирают штаны. Также возьмите третьего, и постоянно его увольняйте чтобы двое не расслаблялись.

[DrWatson]

Толковый сотрудник способен работать быстро и эффективно. Для него надо создать индивидуальные условия. Далеко не все хотят работать полный день за большие деньги.

[Энн]

Следует заниматься обучением тех, кто пока не имеет опыта работы, составлять трудовой договор таким образом, чтобы у работника был стимул продолжать трудиться у вас.

[nicole]

Можно принять на работу вчерашних студентов с минимумом опыта и обучить их. За возможность удачного трудоустройства они не будут слишком требовательны к уровню зарплаты. Квалифицированный работник за небольшие деньги вряд ли пойдет работать. Хотя на рынке труда ситуация теперь такова, что много специалистов высвобождается не по своей воле. Можно поискать.