дресс-код

[YTVBPBLF]

Как вы думаете, нужен ли дресс-код на работе и для чего? или это лишнее?

[Lana]

Считаю, что нужен. Сотрудники – это лицо компании. И их вид должен свидетельствовать о серьёзности предприятия. Излишняя фривольность в стиле одежды не уместна на работе, не способствуя деловому стилю общения. Кроме того, может отпугнуть клиентов и партнёров.

[YTVBPBLF]

Согласна! А если весь дресс-код сводится к белому верху и темному однотонному низу, может стоит разорится на форму для сотрудников?

[kimmeriets]

Когда дресс-код устанавливают для офисных работников, это одно, здесь я даже за. Но когда его пытаются установить, например для торговых агентов, работающих в розничных точках, когда их летом в жару их наряжают в рубашки с галстуками, а зимой в мороз в костюмчики. Извините - это бред!

[YTVBPBLF]

Вовсе не бред.  Или вы думаете в жару в офисе - рай и хорошо в галстуке холить? Бред - это торговые агенты в непонятных маечках с голыми руками и даже подмышками. Жарко же!

[Albert70]

Дресс-код необходим в любой конторе. И чем меньше сотрудники заняты реальной работой, тем строже должны быть его правила.

[YTVBPBLF]

А не кажется ли вам, что если уж правила такие строгие должны быть, то организация должна оплачивать эту строгость? Я имею ввиду одежду. Потому что получается, что те за дресс-код, к кому его не предъявляют.  Дресс -код и форма - это разные вещи, колготки в сеточку нельзя - это одно, а блузка только белая и длинным рукавом без кружева, страз и с обычными пуговицами - это организация экономит на форме.

[Vladimir_Startov]

С бредом, по-моему, все поторопились. Дресс-код, как пишет Lana, свидетельствует об основательности предприятия. И может быть важен для сотрудников. Как знак принадлежности к профессиональной группе людей, работающих в мощной компании. Фактор мотивации к труду и корректному стилю взаимоотношений. Но нужен какой-то элегантный стиль. Дресс-код должен быть современным, как и сама компания!

[Annushka215]

Конечно, нужен. Вы посмотрите, в чем сейчас по улице люди ходят. Иногда даже не понятно: мужчина или женщина. А, если работники в таком виде на предприятие придут?

[UPStoyan]

Нужен. Конечно не строгое ограничение. Обязательный галстук, белая рубашка, серые брюки - это конечно перебор. Но какие-то нормы должны быть, некоторые могут и в шлепках, и в майке без рукавов прийти. Это конечно не допустимо.

[nadin]

Дресс-код — это один из факторов который влияет на общее мнение клиента о компании. Многие  пытаются завоевать клиента, бросая на это все свои силы, при этом забывая о таком элементарном факторе как внешний вид их сотрудников. Клиент, придя в любую организацию, оценивает персонал не только по уму но и по одеже. Вот у нас в компании дресс-код отсутствует и некоторые сотрудники умудряются даже в джинсах ходить на работу, а это очень некрасиво, когда ты работаешь  в финансовой компании. Я считаю что дресс-код должен быть и оговариваться это должно в трудовом договоре.

[UPStoyan]

Может конечно в трудовом договоре и не стоит такие вещи затрагивать, но общие правила должны быть. Конечно грузчику это не нужно, но в местах где люди работают с клиентами нужно обязательно.

[Samuil]

Со времен древних греков в обиходе находится такое понятие как «мера». В нашем случае – мера это выражение определенной культуры - и не только одеваться, причесываться или, извините, умываться, но и требовать соблюдения каких-то норм ношения одежды. Вам не встречались начальники, которые навязывали правила ношения одежды, сообразуясь лишь с собственными представлениями о внешнем виде или красоте? Не приходилось обливаться потом в душном помещении (на кондиционирование которого нет средств и желания) «запакованным» на все пуговицы? Я такое видел. Поэтому такие вопросы должны решаться исключительно коллективом – всеми теми, кому это все носить. Кстати, приходилось бывать в некоторых местах, которые часто, по недоразумению, называют развитыми странами. Что-то не припомню там (действительно – ни разу) случаев массового ношения одинаковых фуфаек.

[Ценный работник]

В банковских учреждениях, в больших корпорациях и фирмах с разветвленной сетью дресс-код является частью компании и продвижения продукта на рынке. Здесь важен и цвет, и сочетание, и атрибутика, но... Все эти учреждения должны быть оснащены хотя бы кондиционерами. Чтобы сотрудники РАБОТАЛИ в любое время года, а не ненавидели свой дресс-код и не думали о стекающем поте на спине или о том, как бы прийти домой и отогреться. Качество работы должен обеспечить работодатель