Вообще довольно рискованное решение. Предположим, что и статья была не криминальная (ну мало ли, сбил пьяного, который ночью под колеса выскочил, или девушку защищал от мажоров и попал на превышение пределов самообороны), и сам по себе человек неплохой - но кто сможет поручиться, что из прошлой жизни у него не осталось каких-то связей или людей, способных влиять на него? Что в одни прекрасный момент не придет к нему такой себе криминальный авторитет и не потребует отдать неизвестный вам долг, желательно вашим имуществом?
Посему считаю, что если брать такого человека на работу, то постараться не вводить его в соблазн и не давать неконтролируемый доступ к материальным ценностям.
Добавлю из личного опыта встреч с зэка (к счастью, небольшого), что пребывание в местах не столь отдаленных часто ломает психику человека и его взгляды на жизнь. Вот тяжело с ними общаться, постоянно пытаются давить на собеседника, чувствуется скрытая агрессия и непредсказуемость на вербальном и невербальном уровнях. Неизвестно, как сложатся отношения в коллективе, если начнется скрытый передел иерархии.
По поводу имиджа предприятия считаю, что если сиделец будет у вас сварщиком, водителем или слесарем - то особого вреда это не принесет. Впрочем, в одном известном государстве такой товарищ даже президентом стал - и ничего
