RuAll.com

Для того, чтобы получить интересное задание, повышение оклада, выгодную командировку нужно как- то задобрить своего начальника, проще всего подарить ему или ей подарок.. Так ведь? Или есть другие способы?

По-моему это затея безнадежная, можно только получить зависть и неодобрение коллег, а начальник никому ничего не должен, он все принимает так, как будто ему все обязаны.

Для того, что бы получить задание, нужно быть хорошим специалистом. Начальник не враг себе. Он даст задание, тому кто его способен качественно выполнить.

Если начальник адекватный человек, то он оценит вашу работу, а не подарки, потому что для фирмы, которой он руководит, важнее всего постоянный качественный результат.

Все зависит от начальника. Если он сам добился продвижения таким же способом, то безусловно он вас начнет выделять. Но неодобрение коллектива заработаете однозначно, подхалимов не любят везде.

По моему мнению, для того, чтобы добиться повышения зарплаты необходимо ответсвенно, старательно и качественно выполнять свою работу. Такое отношение к работе оценится любым начальником. А подарки можно дарить начальнику, но на праздники и от всей души. Не следует переусердствовать с подарками. Всё должно быть в меру.