RuAll.com

Странный у вас критерий отбора бухгалтеров по национальной принадлежности. Давайте тогда и по гендерному признаку определять?! И зачем мне переманивать бухгалтера с госпредприятия? У меня ООО на 40 человек коллектива и мне даже представить сложно, какую зарплату я должна им предложить, чтобы человек променял бухгалтерию производства на магазин или ресторан

Согласна, это крайние меры и они ни к чему, переманивать сотрудников вообще не честно и не надежно, если ушел от них, уйдет и от вас. А для предприятия из 40 человек вполне будет достаточно одного ведущего бухгалтера, кстати, знаю, что в РОСКО предоставляют такие услуги. Пускай у вас сидит парочка девочек, которые будут заниматься первичкой, а остальное возьмет на себя бухгалтер, назову его, приходящий

Вот это отличный вариант! И я уверен, что такая большая аутсорсинговая компания кого попало на работу брать не будет, они своей репутацией дорожат. Вот там и найдете хорошего бухгалтера, опытного в этих вопросах, и, если вам повезет, то и с национальностью определитесь))

Только через опыт

И не вздумайте знакомых нанимать