RuAll.com

За прошедшие несколько лет мне пришлось поработать сразу в нескольких фирмах, как производственных, так и торговых. Практически везде я предлагал своему непосредственному начальству варианты для улучшения работы и повышения производительности, но всюду встречал безразличие. И это заставило меня задуматься: а может быть, сегодня такое отношение к проявлению инициативности сотрудников господствует везде, во всех фирмах и организациях?
Что вы можете сказать по этому поводу, уважаемые форумчане? Поддерживает ли начальство в ваших фирмах (организациях, компаниях) инициативность рядовых сотрудников? И если да - то как?

К сожалению, но зачастую вместо поощрений имеет место классическое "инициатива .... инициатора". И ее закономерно становится все меньше (

А нам начальник иногда красивые сувенирчики дарит, вот недавно всем по чашке подарил farfor-world.ru]farfor-world.ru неожиданно было, но так приятно.

На dirmagazina.ru/ есть статьи по этому поводу

инициативных сотрудников нужно обязательно поощрять, даже если инициатива не принисла ожидаемого эфекта от ее применения
только инициативные сотрудники могут продвинуть компанию вперед

На dirmagazina.ru/ что-то было поэтому поводу