RuAll.com

Не знаю как бы я относился к играм на рабочем месте сотрудников, если бы был сам руководителем предприятия, но я могу проанализировать себя как работника и сделать вывод. По моему опыту, а я играл в игры на рабочем месте и не играл на другом рабочем месте, у меня абсолютно не было никакой разницы в продуктивности, что с играми, что без игр, бизнес в конторе шёл и шёл и как шёл, хоть играю, хоть не играю. Кстати работа это стресс, а игры радуют между прочим, поднимают настроение, смысл жизни даже дают, прийти на работу, поиграть и ещё поработать. И все довольные. У меня выводы основательные. Я работал у одних, у которых играть можно было тихонько и работал у других, у кого играть нельзя было, и вообще удалены игры были. Ну и должен сказать, что у сотрудников у которых игры были удалены и запрещены, на том месте работы, больше было негатива, стресса, да и сам я со скандальчиком уволился. А вот где разрешали играть в игры тайком, в пределах разумного только хорошие воспоминания. Как вы думаете где больше стрессов на предприятиях, где игры заблокированы или закрывают глаза на них?

Только я подчёркиваю в разумных пределах, ну там в картишки, шахматы, шашки, в эдакие интеллектуальные игры. Я не говорю, что надо в конт страйк рубиться на рабочем месте, это перебор уже. Одна барышня весь рабочий день в Zuma играла и у неё самые лучшие продажи были, она была первой по продажам, она даже не закрывала игру, а сворачивала, когда работала с покупателем и она лучшая была. Такие вот парадоксы и любила работу между прочим, в то время как многие считают работу проклятием.

Всегда найдётся глупец либо провокатор, который нарушит правило, чтобы ужесточить всё, что только можно ужесточить и подчинить тотальному контролю. Обычно когда подобное происходит, в организации вводятся штрафы и создаются группы специалистов, которые проводят «чистку» и налаживают контроль. Разумеется на всё это выделяются деньги. И для того, чтобы эти деньги выделяли провокации будут постоянными. Иначе деньги выделять не будут, если будет всё хорошо и стабильно. Поэтому нестабильность на руку тем, кому нужны откаты, финансирование и т.д. Дестабилизация так сказать, залог получения денег. Как впрочем и в политике. Бывают правда и банкротства после таких манипуляций.

Я, будучи руководителем отдела игры, не запрещаю, но и не разрешаю. Девочки потихоньку играют в картишки, но на работе это не отражается, поэтому пусть играют. А вот когда в отдел заходит директор, то не дай бог увидит игру, разнос получат все.

Думаю, ни один руководитель в открытую не скажет, что можете играть, но только, чтобы работа была сделана. По тихому в перерывах между делом можно поиграть.

Я не разрешаю игры с аккаунтами, а в особенности с донатами. А вообще, какая-же офисная работа без косынки?
Но если сказать: играйте. Это может быть воспринято, как руководство к действию.