RuAll.com

Думаю, нанимать штатного бухгалтера вовсе не обязательно. Если вы не хотите сами проходить курсы и заниматься бухгалтерий самостоятельно, можно нанимать "сезонного" бухгалтера, когда приходит отчетный период. В таком случае оплата производится от объема работы. Так вы экономите свое время, ведь постоянные отчеты в налоговую, статистику, пенсионный фонд будут отнимать много времени даже на то, чтобы их элементарно сдать, а не то, чтобы верно все свести.

у меня знакомая работает в таком режиме. взяла себе несколько ЧП и раз в месяц готовит все необходимые документы. это удобно.

Нанимать или не нанимать бухгалтера зависит от того, чем Вы занимаетесь и в какой форме. Если Вы просто ИП, то можно научиться и самостоятельно готовить всю необходимую документацию или обращаться к бухгалтеру именно для сложных отчётов. В других случаях без бухгалтера не обойтись))

Конечно для начала стоит. Я советую пройти курсы или практику
на заводе.
Сейчас работаю в отделе маркетинга, узнала много интересного для своего бизнеса.
Доход немного увеличился.

Я тоже думаю что штатного бухгалтера не обязательно нанимать да и на собственном опыте уже убедилась что если у тебя не большая фирма то можно справится в одиночку или в крайнем случае отдать на аутсорсинг если нет времени и сил разбираться. Моя компания так и работает, заключила договор с компанией и не думаю об этом. Все делают и сдают, иногда даже консультируют как лучше сделать. Спасибо им. Если интересно могу дать их сайт в личке.

В наше время без грамотного профессионального бухгалтера работать опасно.

Если у Вас маленький документооборот, можете нанять удаленного бухгалтера.

Почему опасно? Судите сами:

1. АСК НДС-2, которая выявляет все разрывы в уплате НДС и вычисляет обнальщиков и всех, кто так или иначе связан с обналом.

2. Онлайн-кассы, которые онлайн передают в ФНС информацию о каждом пробитом чеке.... о каждой покупке!

3. 401-ФЗ, который разрешает отбирать личное имущество учредителей и директоров в счет долгов по налогам компании.

4. 488-ФЗ – все то же самое, только еще и в течение 3 лет после ликвидации фирмы;

5. 266-ФЗ – теперь за долги компании своим карманом будут отвечать и главбухи с финансовыми директорами;

6. Методические рекомендации ЦБ РФ № 4-МР, которые позволяют лишь по подозрению блокировать счета клиентов.

7. Методические рекомендации ЦБ РФ №18-МР и №19-МР, согласно которым под операции, связанные с финансированием терроризма, будут подпадать также деньги, которые юридическое лицо или ИП снимает наличными. Даже на легальные цели.

8. Пакет Яровой, который предусматривает слежку за всеми разговорами и переписками через телефон и интернет.

9. 250-ФЗ, который вводит уголовную ответственность за неуплату страховых взносов. То есть о конвертных -серых зарплатах можно забыть...