У нас небольшая строительная фирма в Подольске, и раньше все вопросы по охране труда вел наш прораб. Но теперь работы больше, и он уже не успевает за всем следить. Плюс начали проверять документы, а там много чего по нормам изменилось. Я думаю, может, есть способ, чтобы эти дела вели не мы сами, а кто-то со стороны. А вообще, у кого как это устроено?
Можно обучить одного из сотрудников, чтоб он отвечал за охрану труда. Тогда все будет внутри компании, и легче контролировать процесс. Но это тоже время и деньги на обучение.
Есть вариант передать все вопросы по охране труда сторонним специалистам, которые следят за документацией, проводят инструктажи и знают все изменения в законах. Это экономит время и уменьшает риск штрафов. Вот, узнать стоимость за ведение охраны труда, можете тут https://cons-center.ru/services/kadry/autsorsing-po-okhrane-truda-effektivnoe-reshenie-dlya-biznesa/. Там можно и разово, и на постоянной основе.