RuAll.com

Почему начальник легко делится своими подчинёнными с начальством других отделов? У нас в коллективе часто такие ситуации возникают, что из другого отдела придут за помощью, наш шеф предлагает в помощь кого-то из своих подчинённых. А тому и не хочется, не интересно, не выгодно идти временно в другой отдел: и там помоги, и свою работу успей сделать. У вас так бывает? Как-то поощряется работа на два фронта?

Было такое в моей практике. Отношусь спокойно к подобному явлению.

А как иначе - фирма это единый организм, естественно когда возникает необходимость помощи - следует помогать, однако не в ущерб своей работе, если посылают выполнять чужую работу, то права требовать выполнения одновременно и вашей нельзя.

Прежде всего, это показатель, что по его мнению вы мало загружены, то есть бездельничаете или ваша работа малозначительна. Подумайте об этом на досуге.

Раз уж начальник пошел на такое, значит так надо. Я относился к этому относительно спокойно. Вся проблема в том, что коллектив в котором Вы работаете к такому будет относится весьма неприятно и из-за этого могут быть проблемы в общении. Конкретно ответить на вопрос "почему начальник так решил?" очень сложно, т.к. причин на это может быть очень много. Возможно есть более первостепенные задачи, решение которых нужно провести в сжатые сроки, а Ваша неоконченная работа может и подождать.

Если требуется в другом отделе помощь, то можно её оказать. Запары иногда случаются.