С заработной платы вычитается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 13%, также работодатель уплачивает страховые взносы в размере 30 % от зарплаты работника: в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) 5,1% , Фонд социального страхования (ФСС) 2,9%, Пенсионный фонд (ПФР) — 22 %. Считаем для 50 млн: НДФЛ 6,5 млн, , поскольку установлена предельная база некоторых страховых взносов, то их общая сумма будет где-то 7,5 млн. В итоге работодатель платит 57,5 млн, работник получает 43,5 млн, теряется 14 млн. Сумма не маленькая.