Статьи

Уверенный мастер убеждения Уверенный стиль – наиболее приемлемый среди всех четырех.
Человек, использующий этот стиль, уважительно относится ко всем участникам, стремится найти общий язык с обеими сторонами, располагает к себе людей.
Он с большой ответственностью относиться к предмету переговоров, прилагая все усилия к взаимовыгодному их исходу. Легко адаптируется в быстро изменяющейся ситуации, имеет очень приятный голос.

Задира Стиль ведения переговоров – это совокупность признаков, характеризирующих манеру проведения данного процесса. Выделяют четыре различных стиля ведения переговоров. В большинстве случаев человек не ограничивается использованием какого либо одного стиля, чаще всего он комбинирует их. Не бывает стилей «в чистом виде», в каждом из них присутствуют элементы других.

Представляем вашему вниманию стили ведения переговоров. Каким из них будете пользоваться Вы – зависит от вашего типа характера, предпочтений, а также опыта работы в этой сфере.

Первый стиль, под названием «Задира» определить довольно легко. Человек, который ним пользуется, отличается равнодушием к чувствам и потребностям окружающих его людей. Он имеет громкий голос и высокий темп речи, требует к себе внимания и не терпит пренебрежительного отношения. Цель человека, использующего этот стиль – добиться своего любой ценой.

Однако приверженец этого стиля имеет ряд недостатков, которые проявляются в упущении тонких моментов переговоров, которые могут неблагоприятно отразиться на будущих результатах. Явным преимуществом задиристого стиля является максимально сжатые сроки проведения переговоров.

Этот стиль не очень эффективен и поэтому не всегда приводит к взаимовыгодным исходам.

Следующий стиль «Манипулятор» не настолько лишен сочувствия, как предыдущий, но все, же отличается игнорированием чувств и потребностей других людей.
Человек, использующий этот стиль, сдержан в проявлении своих эмоций, обладает не высоким уровнем энергии. Говорит снисходительным, беззаботным тоном, в нем могут присутствовать нотки отчужденности.
Он работает по принципу манипулирования одной из сторон с целью выявления их слабостей, заставляя их согласиться с предложенными им условиями, не оставляя другого выхода.
Манипулятор часто привлекает внимание участников переговоров к реальным угрозам, которые могут расстроить сделку.
Главной отрицательной чертой данного типа является безжалостная игра на слабостях сторон.
Приверженец этого стиля склонен исказить информацию, представив её совершенно в другом свете.
Такого человека можно также определить по невербальным признакам – мимолетный взгляд, сутулость, положение рук за головой. Он часто принимает позу, полулежа в кресле или диване, опираясь на его спинку всей спиной и запрокинув голову.

Как быть с начальством Предлагаем ознакомиться с несколькими тактиками, которые применяются в переговорах с начальством. Каждые переговоры – являются отдельным случаем, выбранная тактика здесь зависит от конкретной ситуации. Выбирая тактику проведения переговоров нужно руководствоваться её успешным исходом.

Переговоры Прежде чем Вы сядете за стол переговоров - Вам нужно мысленно подготовиться к ним. Для этого, определите, к какому типу личности относитесь именно Вы. Это можно сделать, ответив на такие вопросы: «Вы разговорчивый человек?», «У Вас есть привычка делиться своими мыслями и планами на будущее с другими людьми?» «Как Вы ведете себя в повседневных переговорах?»

Последние новости

Традиционным СМИ …

Принцип «оплата за звонок» (Pay Per Call) впервые будет использоваться на телеви...

Поможет ли микроэ…

Глава «Деловой России» в ходе встречи с премьер-министром России Владимиром ...

Европа обыскивает…

Во время встречи премьер-министра Владимира Путина и главы «Газпрома» Алексе...

Читайте также

И снова изобретения. Страстное желание победить

И снова на развитие компании влияют и...

Рекламный бизнес

Сегодня рекламный бизнес существе...

Чтобы вернуть сотрудников в офис, мы должны создать пространство, которое им нравится

Несмотря на давление со стороны б...

Главная Бизнес статьи

Реклама

Последние новости

Ваш голос

Откуда вы узнали про сайт?