Уверенный стиль – наиболее приемлемый среди всех четырех.
Человек, использующий этот стиль, уважительно относится ко всем участникам, стремится найти общий язык с обеими сторонами, располагает к себе людей.
Он с большой ответственностью относиться к предмету переговоров, прилагая все усилия к взаимовыгодному их исходу. Легко адаптируется в быстро изменяющейся ситуации, имеет очень приятный голос.
Стиль ведения переговоров – это совокупность признаков, характеризирующих манеру проведения данного процесса. Выделяют четыре различных стиля ведения переговоров. В большинстве случаев человек не ограничивается использованием какого либо одного стиля, чаще всего он комбинирует их. Не бывает стилей «в чистом виде», в каждом из них присутствуют элементы других.
Представляем вашему вниманию стили ведения переговоров. Каким из них будете пользоваться Вы – зависит от вашего типа характера, предпочтений, а также опыта работы в этой сфере.
Первый стиль, под названием «Задира» определить довольно легко. Человек, который ним пользуется, отличается равнодушием к чувствам и потребностям окружающих его людей. Он имеет громкий голос и высокий темп речи, требует к себе внимания и не терпит пренебрежительного отношения. Цель человека, использующего этот стиль – добиться своего любой ценой.
Однако приверженец этого стиля имеет ряд недостатков, которые проявляются в упущении тонких моментов переговоров, которые могут неблагоприятно отразиться на будущих результатах. Явным преимуществом задиристого стиля является максимально сжатые сроки проведения переговоров.
Этот стиль не очень эффективен и поэтому не всегда приводит к взаимовыгодным исходам.
Следующий стиль «Манипулятор» не настолько лишен сочувствия, как предыдущий, но все, же отличается игнорированием чувств и потребностей других людей.
Предлагаем ознакомиться с несколькими тактиками, которые применяются в переговорах с начальством. Каждые переговоры – являются отдельным случаем, выбранная тактика здесь зависит от конкретной ситуации. Выбирая тактику проведения переговоров нужно руководствоваться её успешным исходом.
Прежде чем Вы сядете за стол переговоров - Вам нужно мысленно подготовиться к ним. Для этого, определите, к какому типу личности относитесь именно Вы. Это можно сделать, ответив на такие вопросы: «Вы разговорчивый человек?», «У Вас есть привычка делиться своими мыслями и планами на будущее с другими людьми?» «Как Вы ведете себя в повседневных переговорах?»
Принцип «оплата за звонок» (Pay Per Call) впервые будет использоваться на телеви...
Глава «Деловой России» в ходе встречи с премьер-министром России Владимиром ...
Во время встречи премьер-министра Владимира Путина и главы «Газпрома» Алексе...
Откуда вы узнали про сайт?